GATRABALI.COM, JAKARTA – Komitmen Astra dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia kembali mendapat apresiasi di tingkat Asia.
Perusahaan ini berhasil meraih tiga penghargaan dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026 yang diumumkan pada Jumat (5/6/2026).
Tiga penghargaan yang diraih meliputi kategori utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Pengakuan serupa juga diterima sejumlah perusahaan yang berada di bawah naungan Grup Astra. Beberapa di antaranya adalah Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, dan United Tractors.
HR Asia Best Companies To Work For In Asia merupakan salah satu penghargaan yang menilai kualitas pengelolaan sumber daya manusia di kawasan Asia. Penilaian dilakukan terhadap perusahaan yang dinilai mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta menjalankan transformasi organisasi secara berkelanjutan.
Tahun ini, proses penilaian melibatkan sekitar 20.000 perusahaan dari berbagai negara di Asia dengan partisipasi lebih dari 2,5 juta responden. Sejumlah perusahaan berskala global yang masuk dalam daftar Fortune Global 500 juga menjadi bagian dari peserta yang dinilai.
Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu, mengatakan penghargaan tersebut menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus memperkuat kualitas lingkungan kerja dan pengembangan karyawan.
“Kami memaknai penghargaan ini sebagai penyemangat untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung setiap Insan Astra dalam mengembangkan potensi terbaiknya. Kami percaya bahwa keberlanjutan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan semangat Insan Astra untuk menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara sebagaimana tercermin dalam filosofi Astra yaitu Catur Dharma,” ujar Chief of Corporate Human Capital Development Astra Matilda Esther Rotinsulu.
Seiring perjalanan menuju usia 70 tahun, Astra terus memperkuat strategi pengembangan SDM di seluruh lini bisnis. Saat ini grup usaha tersebut didukung oleh 322 anak perusahaan dan lebih dari 190.000 karyawan yang tersebar di berbagai sektor industri.
Selain fokus pada peningkatan kompetensi, Astra juga menjalankan berbagai program yang mendorong terciptanya lingkungan kerja yang menghargai keberagaman. Salah satunya melalui komunitas Perempuan Astra yang menjadi ruang berbagi pengalaman, pengembangan kapasitas, serta kolaborasi bagi pekerja perempuan di lingkungan Grup Astra. Program tersebut kini melibatkan lebih dari 3.000 anggota.
Perusahaan juga mengembangkan Diversity Awareness Program for Astra’s Leaders, yang bertujuan meningkatkan pemahaman para pemimpin terhadap pentingnya keberagaman dan inklusi di tempat kerja.
Berbagai inisiatif tersebut menjadi bagian dari upaya Astra dalam membangun organisasi yang adaptif, berkelanjutan, dan mampu menciptakan nilai tambah bagi karyawan maupun masyarakat luas, sekaligus mendukung pencapaian target Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.(ri/gb)
